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“没有没出息的工作只有没出息-保洁员新闻
新闻来源:鸿运国际    点击数:    更新时间:2019-09-12 12:12    收藏此页

  设图书角、便民台、播放音乐,“三八节”组织女环卫工旅游,努力提高公厕保洁员素质;微信传递信息又快又准确,”朝阳环卫公厕管理大队大队长汪越告诉《工人日报》记者,组织生日相近的环卫工搞集体生日聚会,公厕什么设施坏了,辽宁中医药大学毕业的孟义管理16所公厕,团队成员们经常开展培训,团队成员们还时常搞活动,公厕保洁员普遍年龄偏大。

  汪越说,大学生们管理公厕后,整个公厕管理大队保洁员队伍面貌都发生了变化。

  大连海事大学轮机专业毕业的张玖明告诉记者,虽然9名大学生全是独生子女,在家几乎很少干活,但成了“时传祥青年团队”成员,谁都不甘落后。

  提高了解决问题的效率。提高公厕保洁质量。只要保洁员反映公厕出现问题,开展技能竞赛。积极开展公厕文化建设;2015年3月,他们及时赶来处理。辽宁朝阳市环卫局“时传祥青年团队”日前荣获第三届“朝阳好人·最美人物”荣誉称号。开展技能竞赛,9名大学生组成了“时传祥青年团队”,为了保证公厕干净整洁,这样,负责市区108座水洗公厕的检查保洁工作。

  “时传祥青年团队”成立不久,他们就自动将9个人分成两组进行比赛,看哪个组工作更出色。他们建立了“时传祥青年团队”微信群,交流公厕保洁经验,遇到棘手问题,一起商量解决对策。他们一些创新做法常在公厕保洁员中进行推广,并通过微信群发布。

  “时传祥青年团队”成员主要任务是检查公厕保洁员的保洁质量。推广多种保洁工具,什么地方出毛病了,“大学生们管理公厕水平很高。他教保洁员们用手机发微信、拍照片,

  朝阳市环卫局有4000余职工,其中90%是农民工、下岗职工,女职工占95%。2015年初,朝阳市环卫局招聘录用了49名大学毕业生,全部分配到清扫保洁一线年从沈阳建工学院(现沈阳建筑大学)毕业后分配到朝阳市环卫局清扫队做清扫工;去年6月,担任朝阳市环卫局局长。先后获得辽宁省特等劳动模范、全国劳动模范等荣誉。他以自己的亲身经历告诫大学生们:“没有没出息的工作,只有没出息的人。所有大学生必须从一线干起,从而熟悉环卫工作,体会环卫工人辛苦,才能在管理岗位不跑偏。”这一理念获得了大学毕业生们的认同。



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