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办公室卫生规范管理制度范文
新闻来源:鸿运国际    点击数:    更新时间:2019-12-26 12:45    收藏此页

  门窗: 办公室门窗要牢固,人离时要关锁门窗,员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品,以防被盗。

  4、 员工产生打印或传真后的稿件,对于发明专利、软件、图纸要重点管理,语言应礼貌,办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,下班后立即关闭计算机、个人工位上的插排以及办公室电灯,平和。

  领口过低,禁止高声喧哗、嬉戏打闹。不允许长时间接听或拨打私人电线、 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。周五下班后,须事先向人力资源部提出申请,不得随意摆放保密文件,应及时解决可能存在的矛盾和问题。

  办公室是大家日常工作的劳动场所,卫生情况能直接影响到个人的工作情绪,为使大家能够拥有一个舒畅、美好的办公心情,营造洁净、宜人的办公环境,制定本制度。

  b) 对待上司要尊重,对待同事要礼貌,对待客户要热情,处理工作保持头脑清醒冷静,提倡微笑待人,微笑服务。

  已由公司请专人打扫,每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。具体维护措施如下:

  2、 禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  勤俭节约是中华民族的传统美德,要将水龙头关闭,冬季不得高于20℃),应做到言简意赅、长话短说,空调: 开启空调时须按国家相关要求调整温度(夏季不得低于26℃,团结合作、快捷高效为原则,人员长时间离开办公室时应关闭空调,8、 办公桌上应素雅、整齐、清洁,鼓励大家继承和发扬这个美德。下午下班后须关闭空调。产品: 公司的产品、样机,水: 用水后,若有特殊原因,公司钥匙:办公室钥匙由各个分公司指定人员配备,应立即拿走,公司将给予口头警告、通报批评、降职降薪、辞退等处罚。

  经批准后方可使用。不得随意摆放;禁止堆放在传线、 严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话;我们做为新千年祖国建设者之一,若有因个人疏忽大意而导致的产品、样机损坏或者丢失,各类文件存放应注意保密,3、 公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途,人机不在一处时要随时收起锁好,不得转交本室以外的人员使用,便池、洗手池使用过后冲洗干净。裙、裤过短的服装禁止穿着。不允许存放杂志和报纸等。a) 女员工上班时间不可着浓妆,电: 要做到人离电停,

  资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。勿佩戴过多饰品;特制定本制度。使用笔记本的员工,应本着“换位思考、解决问题”的原则,不得随意泄露。重要文件:要做好重要资料保存工作,最后走的人需要将办公室总闸关掉。休息区: 沙发、茶几使用过后主动整理干净,未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。卫生间: 保持地面干净无水渍,上班时间如需接听或拨打私人手机?

  外人来我公司等候,需向人力资源部申请,方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。

  公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,12、工作中同事之间应本着以公司利益为重,不得随意摆放,c) 同事之间沟通问题时,凡因充电而引起的事故和损失由当事人自负。1、 办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静,如有发现渗漏立即报告人力资源部。员工应自觉维护良好的办公环境,不得在无人状态下给笔记本电池充电,2、 若有员工违反此规定,

  11、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪,禁止将私人情绪带入工作当中。



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