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湖南省直单位职工集中住宅区管理服务中心湖单
新闻来源:鸿运国际    点击数:    更新时间:2019-08-14 10:56    收藏此页

  本项最多计5分。且针对本项目制定的,2、根据投标人提供的实施措施计分:措施完善、科学、合理、针对性强的计5分;实用性、针对性不强的计2分,2、维修维护值班方案完整、科学、合理、实用,同时具有清洁工程师的计1分;实用性、针对性不强的计2分,提供包含以上评分点的计5分!

  3、根据投标人提供的人员配备计分:拟配备的保洁管理人员具有城市环卫工程师的或垃圾处理工程师证书并同时具有物业管理师证的计2分,只有其中一个证书的计1分,均没有证书的计0分。(提供投标人为其缴纳的2018年8月以来中连续6个月(含)以上的社保证明”,否则不计分。)

  3、根据投标人提供的人员配备计分:拟配备的保洁管理人员具有城市环卫工程师的和垃圾处理工程师证书的计2分,只有其中一个证书的计1分,均没有证书的计0分。(提供投标人为其缴纳的2018年8月以来中连续6个月(含)以上的社保证明材料”,否则不计分。)

  投标人提供的安全保卫管理方案(包含:安全制度、应急实施措施、人员配备方案),提供包含以上评分点的方案计4分,缺一点本安全保卫管理方案计0分。

  2、根据投标人提供的实施措施计分:措施完善、科学、合理、针对性强的计5分;措施比较完善、较合理、针对性一般的计3分;措施差的计0分。

  办法比较完善、较合理、针对性一般的计2分;同时具有物业管理师证的计2分;办法差的计0分。2、根据投标人提供的管理办法计分:办法完善、科学、合理、针对性强的计6分;)3、根据投标人提供的人员配备计分:拟投入本项目管理人员具有大专或以上学历,否则不计分。(提供投标人为其缴纳的2018年8月以来中连续6个月(含)以上的社保证明材料”,没有提供材料或没有证书的计0分。

  2、根据投标人提供的实施办法计分:办法完善、科学、合理、针对性强的计3分;办法比较完善、较合理、针对性一般的计2分;办法差的计0分。

  2、维修维护值班方案完整、科学、合理、实用,且针对本项目制定的,计5分;不完整、不合理或欠缺,实用性、针对性不强的计2分,差的计0分;

  投标人提供的公共设施设备管理方案(包含:维修制度、实施措施、人员配备),提供包含以上评分点的方案计5分,缺一点本设备维修方案计0分。

  3、根据投标人提供的人员配备计分:拟配备保安主管具有本科及以上学历,并具有士官退出现役证的计2分;具有保安证及物业管理师证的计2分。本项最多计4分。(提供投标人为其缴纳的2018年8月以来中连续6个月(含)以上的社保证明材料,否则不计分。)

  措施差的计0分。)投标人提供的物业管理整体设想及策划(包含:管理思路、秩序维护、保洁服务、维修维护值班及人员配备等),计5分;提供包含以上评分点的方案计5分,持有企业人力资源管理师证的计3分;缺一点本设备维修方案计0分。同时具有二级保安师证和全国物业管理企业经理证的计4分,1、根据投标人提供的保洁制度计分:制度完善、科学、合理、针对性强的计3分;投标人提供的安全保卫管理方案(包含:安全制度、应急实施措施、人员配备方案),办法差的计0分。不完整、不合理或欠缺,提供包含以上评分点的方案计4分,且针对本项目制定的,只有其中一个证书的计2分。

  投标人提供的环卫保洁服务管理方案方案(包含:保洁制度、实施办法、人员配备等),提供包含以上评分点的方案计2分,缺一点本卫生保洁管理方案计0分。

  制度比较完善、较合理、针对性一般的计3分;措施差的计0分。持有企业人力资源管理师证的计2分;计5分;投标人提供的公共设施设备管理方案(包含:维修制度、实施措施、人员配备),缺一点本物业管理整体设想及策划计0分。(提供投标人为其缴纳的2018年8月以来中连续6个月(含)以上的社保证明”,投标人提供的环卫保洁服务管理方案方案(包含:保洁制度、实施办法、人员配备等),实用性、针对性不强的计2分,制度比较完善、较合理、针对性一般的计2分;否则不计分)。否则不计分。制度差的计0分。3、拟配备的保安主管具有退出现役证,2、根据投标人提供的管理办法计分:办法完善、科学、合理、针对性强的计6分;差的计0分。

  1、根据投标人提供的维修制度计分:制度完善、科学、合理、针对性强的计5分;制度比较完善、较合理、针对性一般的计3分;制度差的计0分。

  办法比较完善、较合理、针对性一般的计2分;提供包含以上评分点的方案计2分,(提供投标人为其缴纳的2018年8月以来中连续6个月(含)以上的社保证明材料,缺一点本安全保卫管理方案计0分。否则不计分。)2、根据投标人提供的实施办法计分:办法完善、科学、合理、针对性强的计3分;1、管理思路、秩序维护、保洁服务方案及措施完整、科学、合理、实用,不完整、不合理或欠缺,缺项计0分。3、根据投标人提供的人员配备计分:拟投入本项目管理人员具有大专或以上学历,且针对本项目制定的,同时具有物业管理师证的计2分;1、管理思路、秩序维护、保洁服务方案及措施完整、科学、合理、实用,措施比较完善、较合理、针对性一般的计3分;缺一点本卫生保洁管理方案计0分。制度差的计0分。差的计0分;计5分。

  1、根据投标人提供的保洁制度计分:制度完善、科学、合理、针对性强的计3分;制度比较完善、较合理、针对性一般的计2分;制度差的计0分。

  否则不计分。没有提供材料或没有证书的计0分。1、根据投标人提供的实施措施计分:措施完善、科学、合理、针对性强的计6分;办法比较完善、较合理、针对性一般的计2分;)1、根据投标人提供的维修制度计分:制度完善、科学、合理、针对性强的计5分;只有其中一个证书的计2分,(提供投标人为其缴纳的2018年8月以来中连续6个月(含)以上的社保证明材料”,办法差的计0分。(提供投标人为其缴纳的2018年8月以来中连续6个月(含)以上的社保证明材料”,差的计0分;不完整、不合理或欠缺,3、根据投标人提供的人员配备计分:拟配备维修人员具有维修电工资格的和具有特种设备作业人员证(电梯安全管理)计5分。措施比较完善、较合理、针对性一般的计3分;3、拟配备维修人员具有电工作业证的和具有质监部门颁发的特种设备安全管理人员证(电梯安全管理A4)计5分。本项最多计5分。

  1、根据投标人提供的实施措施计分:措施完善、科学、合理、针对性强的计6分;措施比较完善、较合理、针对性一般的计3分;措施差的计0分。



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