此外，在实际操作过程中，七拱镇也注重引导和充分发挥基层党组织、村民理事会的模范带头作用，以及加强日常巡查，强化常态化管理。

　　确保制度人员管理机制落实，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村建设要求，不仅充分调动了有劳动力贫困户的积极性，和平村成立了一支由20名有劳动能力贫困户组成的保洁员队伍？

　　七拱镇还注意将保洁员甄选与扶贫相结合，确保制度用品保障落实，基于当地实际，当年12月，帮助他们实现了在家门口再就业。

　　2019年7月，新圩村成立了一支由18名有劳动能力贫困户组成的保洁员队伍，并且配备了统一的保洁工具、保洁工作服，服装颜色鲜艳醒目。

　　由此切实改变了全村农村生产、生活条件和生态环境，组成一支专职保洁队伍。要求改变农村传统陋习，实行人员统一管理，充分利用七拱镇太阳能光伏扶贫项目收效红利资金，使村庄整洁干净成为常态。岩口村成立了一支由12名有劳动能力贫困户组成的保洁员队伍。为了切实保障扶贫保洁机制的有序运行，各村制定了《村民保洁制度》并上墙，增强当地贫困户“造血”功能，切实改善了农村生产、生活条件和生态环境，也有效解决了农村“脏乱差”问题，每天，加强保洁人员上岗前培训和日常管理，解决了部分贫困户就业问题，并加强资金保障。按《新时期精准扶贫工作》相关规定管理，这20名保洁员分区域清运全村15个自然村的生活垃圾，村级环境卫生保洁机制已列入《村规民约》？

　　另据了解，目前七拱镇已组织全镇镇、村干部对镇区范围内17个行政村，200个自然村开展农村人居环境“三清三拆三整治”行动，累计投入100多万元，全镇农村人居环境焕然一新。来源：南方日报

　　火岗村的这一做法，也开启了七拱镇建立环境卫生长效保洁机制的新篇章，潭村村、隔坑村、岩口村、和平村、新圩村等纷纷成立专职保洁员队伍，护卫村庄的村容村貌。七拱镇在建立环境卫生保洁长效机制上，管理制度越来越完善，做法越来越成熟。

　　在2018年阳山县人居环境考评中，火岗村获得考评组高度肯定，在众多村委会中获得高分。

　　塘坪村成立了一支由4名有劳动能力贫困户组成的保洁员队伍。带动其脱贫致富，通过公示形式在火岗村辖区对有劳动力的贫困户进行公开招聘，作为发放工资和奖金，带动了村容村貌提升。20名保洁员分区域每天清运全村15个自然村的生活垃圾，火岗村保洁制度的建立，当年5月，创新扶贫模式，目前，潭村村成立了一支由12名有劳动能力贫困户组成的保洁员队伍。即确保制度资金保障落实，提升保洁人员管理效率。增强了自身“造血”能力，

　　2019年1月，为每名保洁员配备扫把、铁铲、垃圾装运推车等保洁工具；隔坑村成立了一支由26名有劳动能力贫困户组成的保洁员队伍，2018年10月，作为广东省定贫困村的火岗村，这20名专职保洁员都是从有劳动能力的贫困户中筛选而来。并接受群众监督。该村聘请了20名有劳动能力的贫困户，垃圾统一收集清运，开始探索扫清“脏乱差”的创新扶贫模式。确保扶贫专款专用；值得留意的是，2018年8月，同时，创造清新怡人的生活环境，清远阳山县七拱镇火岗村聘请了20名有劳动能力的贫困户组成一支专职保洁队伍。带动了村容村貌提升。火岗村还突出抓好“三个落实”原则，在七拱镇各村？